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Glossaire
Les définitions du programme, en une phrase, avec le chapitre où la notion est travaillée. Une définition doit toujours pouvoir être illustrée par un exemple : c'est ce que le programme appelle « définir et illustrer ».
A
- Allocation efficace
- Utilisation des ressources rares qui permet de produire ce que les individus valorisent le plus, au moindre coût et sans gaspillage. Chapitre 1
B
- Bénéfice
- Ce qui reste à l'entreprise après avoir payé toutes ses dépenses (consommations intermédiaires, salaires, impôts, intérêts). Il rémunère les propriétaires. Chapitre 2
C
- Capabilités
- Capacités réelles d'une personne à choisir et à mener la vie qu'elle a des raisons de valoriser (Amartya Sen). Chapitre 6
- Capital fixe
- Moyens de production durables utilisés pendant plusieurs cycles de production (machines, bâtiments, outils). Chapitre 2
- Capital humain
- Stock de connaissances, de compétences et de savoir-faire incorporé à un individu, alimenté par l'éducation et la formation. Chapitre 6
- Causalité
- Relation dans laquelle la variation de A produit la variation de B. Elle exige un ordre temporel, un mécanisme et le contrôle des autres facteurs. Chapitre 1
- Chiffre d'affaires
- Total des ventes réalisées par une entreprise sur une période (quantités vendues × prix de vente). Chapitre 2
- Chômage
- Situation des personnes sans emploi, disponibles pour travailler et à la recherche d'un emploi (définition du BIT). Chapitre 6
- Coefficient multiplicateur
- Rapport entre la valeur finale et la valeur initiale d'une grandeur. Un coefficient de 1,5 correspond à une hausse de 50 %. Chapitre 2
- Consommations intermédiaires
- Biens et services incorporés, transformés ou détruits pendant le processus de production (matières premières, énergie, emballages). Chapitre 2
- Corrélation
- Situation dans laquelle deux variables varient ensemble, sans que l'on sache si l'une cause l'autre. Chapitre 1
- Coût d'opportunité
- Valeur de la meilleure option à laquelle on renonce lorsqu'on fait un choix. Chapitre 1
- Croissance économique
- Augmentation durable de la production réelle d'un pays, mesurée par la variation du PIB en volume. Chapitre 2
D
- Demande
- Quantité d'un bien ou d'un service que les acheteurs souhaitent acquérir à un prix donné. Elle est généralement décroissante avec le prix. Chapitre 3
- Déclassement
- Situation d'une personne qui occupe un emploi moins qualifié que ne le laisserait attendre son niveau de diplôme. Chapitre 6
E
- Empreinte carbone
- Émissions de gaz à effet de serre associées à la demande finale d'un pays, importations incluses. Chapitre 2
- Externalité
- Effet d'une activité économique sur un tiers, sans compensation par le marché (pollution, bruit, embellissement, formation). Chapitre 2
F
- Facteurs de production
- Ressources combinées pour produire : travail, capital, technologie, ressources naturelles et consommations intermédiaires. Chapitre 2
G
- Genre
- Construction sociale des rôles, des comportements et des attentes associés aux femmes et aux hommes. Le genre n'est pas réductible au sexe biologique. Chapitre 4
- Groupe des pairs
- Personnes du même âge ou de la même génération, qui partagent des lieux, des activités ou des loisirs et exercent une influence socialisatrice. Chapitre 4
I
- Incidence
- Répartition de la charge d'une taxe entre les acheteurs et les vendeurs, selon les sensibilités de l'offre et de la demande. Chapitre 3
- Indice
- Valeur d'une grandeur rapportée à une base 100. Un indice de 120 signifie une hausse de 20 % par rapport à la base. Chapitre 2
- Indice synthétique
- Indicateur qui combine plusieurs dimensions en un seul nombre (par exemple l'IDH : santé, éducation, niveau de vie). Sa construction et sa pondération ne sont pas neutres. Chapitre 2
- Intériorisation
- Processus par lequel un individu fait siennes des normes et des valeurs, au point de ne plus les vivre comme des contraintes extérieures. Chapitre 4
L
- Légitimité
- Reconnaissance qui fait accepter le pouvoir. Weber distingue la légitimité traditionnelle, charismatique et légale-rationnelle. Chapitre 5
M
- Marché
- Lieu réel ou fictif de rencontre entre l'offre et la demande, qui permet la fixation d'un prix et la réalisation d'échanges. Chapitre 3
- Mobilité sociale
- Changement de position sociale d'un individu par rapport à celle de ses parents (mobilité intergénérationnelle) ou au cours de sa vie (intragénérationnelle). Chapitre 6
- Modèle
- Représentation simplifiée de la réalité, qui isole quelques variables pour expliquer un phénomène. Chapitre 1
- Médiane
- Valeur qui sépare une population en deux moitiés : la moitié est en dessous, la moitié au-dessus. Chapitre 6
N
- Normes
- Règles concrètes qui orientent les comportements dans une société ou un groupe. Elles peuvent être formelles ou informelles. Chapitre 4
O
- Offre
- Quantité d'un bien ou d'un service que les vendeurs souhaitent proposer à un prix donné. Elle est généralement croissante avec le prix. Chapitre 3
P
- PIB
- Produit intérieur brut : somme des valeurs ajoutées des unités de production résidentes d'un pays sur une période. Chapitre 2
- PIB nominal / réel
- Le PIB nominal est calculé aux prix courants ; le PIB réel est calculé à prix constants, en neutralisant l'inflation. Chapitre 2
- Pouvoir
- Capacité de A d'obtenir de B qu'il fasse quelque chose qu'il n'aurait pas fait spontanément (Robert Dahl). Chapitre 5
- Pouvoir politique
- Pouvoir qui s'exerce sur l'ensemble de la société et sur un territoire, fixe des règles générales et dispose des moyens de les faire respecter. Chapitre 5
- Prix d'équilibre
- Prix pour lequel la quantité demandée est égale à la quantité offerte. Chapitre 3
- Production
- Activité exercée sous le contrôle d'une unité institutionnelle, qui combine des ressources pour fabriquer des biens ou fournir des services. Chapitre 2
- Production marchande / non marchande
- La production marchande est vendue à un prix économiquement significatif ; la production non marchande est gratuite ou vendue à un prix qui ne couvre pas les coûts. Chapitre 2
- Programme caché
- Normes, valeurs et comportements transmis implicitement par l'école, en plus des savoirs explicites. Chapitre 4
Q
- Qualification
- Ensemble des compétences et des savoir-faire d'un individu, souvent attestés par un diplôme ou une certification. Chapitre 6
R
- Rareté
- Situation dans laquelle les ressources disponibles sont limitées alors que les besoins et les désirs ne le sont pas. Chapitre 1
S
- Salaire médian
- Salaire tel que la moitié des salariés gagne moins et l'autre moitié gagne plus. Chapitre 6
- Scrutin majoritaire
- Mode de scrutin dans lequel le candidat ou la liste qui obtient la majorité dans une circonscription remporte le siège. Chapitre 5
- Scrutin proportionnel
- Mode de scrutin dans lequel les sièges sont répartis proportionnellement aux voix obtenues par chaque liste. Chapitre 5
- Signal
- Information transmise par un diplôme ou une certification sur les compétences supposées d'un individu, utilisée par les employeurs pour trier les candidatures. Chapitre 6
- Socialisation
- Ensemble des processus par lesquels un individu acquiert des façons de faire, de penser et d'être, situées socialement. Chapitre 4
- Socialisation primaire / secondaire
- La socialisation primaire se déroule dans l'enfance, surtout dans la famille ; la socialisation secondaire se poursuit à l'école, dans les groupes et au travail. Chapitre 4
- Société civile organisée
- Ensemble des organisations qui ne cherchent pas à gouverner mais à influencer les décisions publiques : syndicats, associations, ONG, collectifs. Chapitre 5
- Séparation des pouvoirs
- Principe selon lequel les fonctions législative, exécutive et judiciaire sont exercées par des organes distincts. Chapitre 5
T
- Taux de variation
- Variation relative d'une grandeur entre deux dates : ((valeur finale − valeur initiale) / valeur initiale) × 100. Chapitre 2
V
- Valeur ajoutée
- Différence entre le chiffre d'affaires et les consommations intermédiaires : mesure de la richesse réellement créée par une entreprise. Chapitre 2
- Valeurs
- Idéaux partagés par un groupe ou une société (liberté, égalité, solidarité, respect), qui orientent les normes et les comportements. Chapitre 4
É
- Économie sociale et solidaire
- Ensemble d'entreprises (coopératives, mutuelles, associations, fondations) fondées sur la solidarité, la démocratie interne et l'utilité sociale. Chapitre 2
- Équilibre de marché
- Situation dans laquelle la quantité offerte est égale à la quantité demandée, pour un prix et une quantité d'équilibre. Chapitre 3
- État
- Forme institutionnelle du pouvoir politique qui revendique le monopole de la violence physique légitime sur un territoire déterminé (Max Weber). Chapitre 5